宣城利華世紀新城三期項目部全面部署節后復工工作
新年伊始,春意盎然,當人們還沉浸在新年喜慶氛圍中時,宣城利華世紀新城直屬項目部管理人員已踏上征程,于2月24日齊聚項目現場召開復工會議。 項目全體管理人員參加會議,會上項目經理要求大家要迅速轉變思想觀念,從春節的氛圍中轉變到項目生產工作中,做到收心、安心、齊心工作。根據公司下達的2018年任務指標,詳細分解任務,認真編排計劃,指導全年生產工作。

09
2018-03
宣城利華世紀新城三期項目部全面部署節后復工工作
新年伊始,春意盎然,當人們還沉浸在新年喜慶氛圍中時,宣城利華世紀新城直屬項目部管理人員已踏上征程,于2月24日齊聚項目現場召開復工會議。 項目全體管理人員參加會議,會上項目經理要求大家要迅速轉變思想觀念,從春節的氛圍中轉變到項目生產工作中,做到收心、安心、齊心工作。根據公司下達的2018年任務指標,詳細分解任務,認真編排計劃,指導全年生產工作。
09
2018-03
宿松項目部為女職工慶祝國際三八婦女節
陽春三月,百花爭艷。為慶祝第108個國際婦女節,三分公司宿松項目部為項目唯一一個女職工艾小妹送上了節日的祝福。 項目部結合施工實際情況,在三八婦女節當天為她送上了節日祝福和節日禮物,并在當天為其放假半天,希望她在今后生活和工作中一定要以“自尊、自愛、自重、自強”的精神為動力,繼續立足本職崗位,愛崗敬業,團結一心,充分發揮半邊天作用,無私奉獻,為實現項目平穩收尾的目標做出積極貢獻。
08
2018-03
三分公司積極組織開展年后復工活動
自2月26日開始,三分公司成立了年后復工領導小組,積極組織各項目管理人員、一線務工人員進駐現場,正式復工。 各項目管理人員進場后,立即開展安全生產檢查工作,重點檢查安全防護設施、機械設備維保、施工機具、基坑支護、腳手架、模板工程、臨時用電、消防安全,對新進場工人進行安全教育。堅持“一崗雙責”責任制,堅決守住安全紅線,確保項目能以最快速度進行復工。 為了防止節后思想松、管
08
2018-03
一分公司召開“三八”婦女節座談會
適逢第108個“三八”國際婦女節的到來,一分公司于3月6日召開“三八”座談會,機關全體女職工參加了會議。 首先,工會主席代表分公司班子成員對全體女職工致以節日祝福,對她們的工作表現給予肯定,并寄予更好地發揮“半邊天”作用的期望。隨后大家暢所欲言,就如何慶?!叭恕惫?,提出各種活動方案,為緊跟黨的步伐,大家一致商定節日當天下午以觀看紅色電影、唱紅歌的方式集體渡個愉快的節日。 一分公司秉承
07
2018-03
四分公司召開2017年度組織生活會
根據公司《關于組織召開2017年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的精神,四分公司黨支部高度重視,嚴密組織,認真籌備,于3月6日上午召開了組織生活會和民主評議。會議由四分公司支部書記董建民主持,機關全體黨員參加會議,公司總工程師邱立龍、黨委工作部主任施用宏、監察審計室副主任鄧京出席會議。 會上,大家集中學習了中國共產黨章程(修正案),通報了2017年“講政治、重規矩、作表率”專題
07
2018-03
一分公司赴蜀楓南苑二標段項目觀摩學習
為提升一分公司項目管理水平,汲取優秀團隊項目管理經驗,加強分公司專業人才隊伍建設,確保分公司圓滿完成公司2018年下達的各項指標任務。3月5日,一分公司各在建項目主要負責人、各職能科室負責人及領導班子一行30余人,在公司安全總監曹建的帶領下,到安徽三建承建的合肥市蜀山區小廟鎮蜀楓南苑(二標段)項目現場進行觀摩學習。 在項目施工現場,對項目的布局、管理標準規范、工程實體、新技術
06
2018-03
二分公司召開“三八”婦女節座談會
為熱烈慶?!叭恕眹H婦女節108周年,3月5日下午,二分公司召開“三八”婦女節座談會,分公司共有7名女職工參加了會議。 會上,席沙沙主任傳達了分公司領導班子對與會女職工的節日祝福,并對她們在工作崗位上的突出表現給予了肯定,座談會上圍繞情感、生活、工作等方面進行了深入的交流,大家暢所欲言,并表示將在以后的工作中團結奮進,共同努力。 會議最后開展了“三八”紅旗手評選活動,李娟同志
06
2018-03
四分公司召開迎“三八”節女職工座談會
為慶祝第108個國際婦女節,引導并激勵廣大女職工在各自崗位上創先爭優,3月5日上午,四分公司召開女職工座談會。 座談會上,黨支部書記董建民首先代表分公司向全體女職工表達了節日的問候和真誠的祝福,充分肯定了女職工的“半邊天”作用,希望女職工們能夠處理好家庭與工作、學習的關系,更好地提高和完善自身。隨后,女職工們結合自身崗位踴躍發言,紛紛表示,將“百尺竿頭、更進一步”,在本職崗位上扎實工
28
2018-02
后勤綜合服務部2018年春節前走訪慰問離休干部、困難老職工及遺屬
2018年2月12日春節前夕,公司黨委委員、工會主席李林在后勤綜合服務部黨支部、離退休辦一行陪同下,前往患病離休老干部孫光華家中看望慰問,并送去節日慰問金,體現公司對企業離休老干部的關心呵護,希望老干部好好保重身體,享受美好生活。春節前夕,后勤黨支部、離退休辦慰問走訪離休老干部10人、離休遺屬15人、老戰士3人、慰問困難老職工及遺屬38人,共計送上節日慰問金1.83萬元,充分凸顯企業對離休老干
13
2018-02
拔河迎新春 凝心齊聚力
為營造春節歡樂氣氛,豐富職工文化生活,進一步增加團隊凝聚力,2月13日,機械分公司工會在分公司大院舉辦了迎新春拔河比賽,全體職工積極參與了此次活動。 活動中,隨著裁判的一聲“開始”,比賽雙方隊員緊握繩子,全力以赴,比賽場面激烈,高潮迭起,精彩紛呈。精彩的比賽吸引了離退休職工和職工家屬到場觀看。他們一旁吶喊助威:“加油,加油!”呼聲震耳欲聾。整個賽事跌宕起伏,扣人心弦,熱鬧非凡。經過激烈的拼搏
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2018-02
四分公司開展春節前慰問活動
寒冬漸去,春吐青芽。在新春佳節來臨之際,為讓困難職工度過一個溫暖、祥和的春節,2月12日,四分公司副經理馬勁松帶隊到駐海外項目的兩位職工家中走訪慰問,在寒冷的冬日給他們送去溫暖,并為他們發放了米、油等生活用品。 走訪慰問中,馬經理詳細詢問了職工家屬的身體狀況和生活情況,叮囑他們要好好保重身體,有困難及時向公司反映,放心海外工作的親人,并親手為他們送上了慰問品。此次活動不僅給予了困難群眾物質上
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2018-02
后勤綜合服務部召開2017年度組織生活會
根據二建黨發[2018]7號文件精神,2月6日下午后勤黨支部召開2017年度組織生活會,公司黨委委員、紀委書記仇多維蒞臨后勤綜合服務部參加會議,并做指導和點評,后勤班子成員參加會議。此次組織生活會是以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為契機,是學習習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神的實際行動,是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本要求,是牢固樹立“四個意識”,