9月以來，四分公司所屬項目部積極組織開展“搶進度、保工期、穩預期、促提升”勞動競賽活動，切實將競賽活動當做一次員工工期意識教育的大講堂、一次項目生產效率提速的大契機、一劑促進年度生產任務高質量完成的強心針。一百天的時間里，項目部精細謀劃方案，合理安排工序，抓重點，解難點，排除內憂外患，凝心聚力，齊頭并進，全力完成“大干一百天”勞動競賽各項任務。

所有的付出都會有收獲，所有的汗水都會結成碩果。11月份，四分公司月度產值超過1億元，這是四分公司創造的一個閃耀的業績。

回顧100天的歷程，成績來之不易，浸滿了分公司全體員工的汗水和心血。競賽之初，分公司在各個項目廣泛動員，不斷鼓舞員工士氣、激勵員工斗志；各項目結合自身特點制定活動方案，簽訂責任狀，明確分工，清晰獎罰，把每個人納入競賽的每一個環節---“比、學、趕、幫、超”的競賽氛圍蔚然成風，員工們斗志昂揚、信心十足。

競賽中，各項目部搶晴天、戰雨天、斗夜間，在保證質量安全的情況下，全心全意投入到搶工大干中。面對資金短缺，鋼筋、混凝土無法及時供應，一品公館、學府湖畔項目部主動與甲方協商、與供應商談判---擺事實、講道理，分析利害關系，使得甲方同意借款、供應商同意墊資，全力配合項目部生產施工。面對環保管控形式空前嚴峻，河南西商農產品項目、淮北文庭雅苑項目見縫插針，隨機應變，全員上一線，早晚兩班倒，爭分奪秒搶抓工期。面對班組人員不足、技術力量薄弱，璞羽西苑項目、湖北西商農產品項目班子親自上作業面，放線、測量、質檢，當先鋒、打頭陣......  

深夜燈火通明的工地上，管理人員溝通交流的談話聲，工人錘錘打打的敲擊聲，機器輸送商砼轟隆的運轉聲，聲聲悠揚高亢，仿佛是在演奏一曲鏗鏘有力的奮斗進行曲！這不僅是競賽期間的現場，更是分公司項目部日常狀態。正是這樣，所有參賽人員積極作為，實干苦干，才有了勞動競賽的圓滿開展；正是這樣，所有員工樂于擔當，敢爭先進，才有了月度一億元的佳績！

勞動競賽即將結束，前進之路永無止境。分公司全體員工將繼續發揚“大干一百天”勞動競賽中體現出的“苦干實干”風格，敢為人先，勇立潮頭，為2019年公司生產經營工作再創新高貢獻更大力量。   

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