為扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，8月1日下午，公司黨委副書記、紀委書記仇多維帶領黨委工作部、紀檢監察室有關人員深入二分公司開展“密切聯系基層 改進工作作風”調研。本次調研采用“不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場”的方式。通過查看分公司機關紀律作風情況，廣泛了解和征求基層員工對加強公司機關工作作風建設的意見和建議，架設一座公司機關與基層的“連心橋”， 搭建一個溝通交流的平臺。

調研座談會上，仇多維以“作答”方式和大家展開了交談與溝通，聽取分公司領導班子成員、中層管理人員結合分公司實際和自身工作崗位提出的意見建議。針對會上提出的意見建議，他耐心地給予一對一溝通、面對面解答，真正做到擴大了交流，溝通了思想，解決了問題，提供了思路，對現階段還解決不了的問題，將逐條進行梳理匯總，列入工作計劃中，研究落實。會上，黨委工作部以調研為契機，開展了公司中層后備干部民主推薦工作。

最后，仇多維強調，要堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，強化擔當作為，改進工作作風。一是要端正工作態度。必須要對自己所從事的工作有足夠的重視態度和責任心，做到干一行愛一行，腳踏實地，真抓實干；二是要嚴格執行各項規章制度。將各項規章制度新要求外化于行、內化于心，自覺帶頭遵守各項規章制度，嚴格執行各項規定；三是要提高自身素質，增強服務意識。