本人于2018年7月入職安徽二建公司第五分公司，擔任黨務辦事員。通過了解和熟悉，我為能加入安徽二建而感到幸運，同時也感到自身的壓力。下面，結合這段時間的工作，淺談一下自己的感想。

一、做好本職工作，是最基礎的事

對于我來說，黨務工作是陌生的，因為它和我學的專業知識基本沒有關聯。但是，我非常有信心，因為在大學期間，我是首批加入中國共產黨又是班級班干，有過硬的政治素養和良好的組織協調能力。

入職以后，首先，通過2018年基層黨支部工作目標管理責任書中量化的考核內容，逐步梳理自己的工作思路。然后，協助團支部書記豆賢力，參與開展了召開“講嚴立”專題警示教育組織生活會，并按照公司要求進行整改，材料歸檔；在規定的時間內，依據《意識形態領域突出問題“大摸底、大整改、大督查”活動的通知》的要求，排查分公司意識形態領域突出問題，并完善分公司相關制度建設，及時進行整改；積極響應二建黨發（2018）63號文件《安徽二建公司關于進一步強化組織開展“黨員活動日”主題活動的通知》的要求，每月5號組織開展黨員活動日活動，提高黨員黨性修養，增強黨員隊伍凝聚力；按照新的黨費計算方法，及時統計、收繳、上報分公司黨費，做到了準確無誤；時刻關注公司網站及二建報，及時掌握機關及各個分公司的新聞動態。并從個人做起，積極投稿，同時，著力促進分公司各科室重視宣傳窗口，努力做到黨建為生產服務，以宣傳報道帶動施工干勁。黨工團、紀檢監察上下一心，相互促進，共同發展，除了黨務工作外，我積極參加工會活動，在公司工會組織的“好家風”演講比賽中獲得了第三名；積極參加集團舉辦的2018年紀檢監察干部培訓班，擴大視野，提高認識。

由于我黨務工作的陌生，必須從頭學起，感謝領導的關心、同事的幫助，我的進步才有了保證。朱書記把集團組織的黨支部書記培訓材料分享給我，鼓勵我多學習；在組織開展黨內活動時，豆書記把她之前做的工作文件包分享給我，并毫無保留地指導我工作；同事迎面而來時，無論熟悉與否，都會點頭微笑，工作溝通時，也能互相理解。畢業之后，我換過幾次工作，但是在這里，讓我感受到了領導對青年職工培養的重視，感受到了如“家庭”般的溫暖，自己的工作熱情也高漲起來，心里充滿了歸屬感、幸福感。

二、對未來有規劃，是對自己負責

君子藏器于身，待時而動。無論是“自然而然”的行為，還是“出乎意料”的行為，或者是“精心設置”的行為，都體現出同一個道理:機會是留給有準備的人。

二建作為一個成立60多年的安徽省建筑施工資深骨干企業，也有過在經濟不景氣時無奈的大幅裁員，那么如何讓企業發展離不開你？我想是提高自我的初衷。工作伊始，我就常常聽說單位很多人手上持證，還有很多人在考證，下至二十出頭的青年，上至五十而知天命的骨干，公司大環境給我提供了良好的發展平臺，下一步我將結合自身需要，選擇參加和黨務工作有關的職稱考試。我一直覺得事物的發展除了“量”的疊加，還需要“質”的提升，如果只是周而復始的“濤聲依舊”，沒有突出的亮點，發展是無從談起的，所以，職業生涯還是需要通過一些“看的見、摸得著”的證件來證實我們的實力。

從大處著眼，從小處入手，作為一個職場新人，注重從細節中培養自己，逐漸鍛煉思維縝密、謀事周全的工作作風，誰說這不是一種學習呢？偶然聽說過這樣一則故事：有一成功學者聘用一名年輕女孩當助手，替他拆閱、分類信件，薪水與相關工作人員相同。而女孩看到學者給讀者回信很辛苦，就不計報酬做一些并非自己份內的工作——譬如認真研究成功學者的語言風格，替學者給讀者起草回信，以致于這些回信和學者寫的一樣好，甚至更好。她一直堅持這樣做，并不在意學者是否注意到自己的努力。終于有一天，學者的秘書因故辭職，在挑選合適人選時，學者自然而然地想到了這個女孩。

機不可失，時不再來。充實實力、勤奮努力是灌注我職業規劃的核心，千里之行，始于足下，不求明日多么輝煌，但求做好腳下事！

三、對分公司有期待，是責任擔當

目前，公司機關正全力開展“大干70天”勞動競賽活動。固鎮名邦國際花都項目作為五分公司轉型以后承接的第一個土建項目，抓住勞動競賽的契機，爭創公司競賽榮譽，為五分公司土建項目贏得口碑，是現在所有工作的重中之重。立足崗位，在分公司宣傳口工作開展這項工作，我有些許建議。一是希望項目部成員提供素材，如：施工日志、施工圖片、每周生產例會會議記錄等等，方便分公司黨支部整合材料，及時在公司網站及二建報投稿。二是希望項目部成員主動提筆撰稿，項目部成員長年累月駐扎施工現場，除了對現場情況的細節更為了解外，對施工技術的反應也更為專業。三是希望通過勞動競賽抓先進，對事跡突出的個人多向分公司黨支部書記匯報，鼓勵其遞交入黨申請書，壯大項目黨員力量，為盡早組建項目黨支部做鋪墊。

生產創造效益，黨建把控思想，二者的共同目標都是致力于讓企業走得更好。歷史經驗告訴我們，在中國特色社會主義制度下，企業需要黨的領導作為發展的“方向標”“紅色引擎”，生產與黨建相互配合、理解，交叉前行是國有企業良性持續發展強有力的保證。

最后，作為新人，我承諾，將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，敢于承擔責任，敢于創新，積極響應分公司及公司領導的號召，上下聯動地開展工作，爭取把黨務工作做得既細致又有特色。