為了讓新員工盡快了解、融入公司，并在企業文化、職業素養方面有所收獲，8月26日—27日，建工二建組織開展了2023年新員工入職培訓班。公司黨委副書記、工會主席王軍出席會議并作開班動員講話，黨委委員、紀委書記沈壯出席開班儀式。

       王軍作開班動員講話，重點從企業發展變革、企業發展戰略目標和未來希望三個方面同新員工們一起交流，并提出六點希望，一是盡快適應環境，加速角色轉換。二是做好職業規劃，樹立奮斗目標。三是執行規章制度，遵守行為規范。四是強化責任擔當，履行崗位職責。五是保持學習熱情，實現自我價值。六是要遵守法律法規，筑牢廉潔底線。

       沈壯對新員工提出要求，一是要繼續加強學習，不斷提高工作能力。二是要養成“艱苦奮斗、踏實肯干”的工作精神。三是要培養團隊精神，盡快融入建工二建大家庭。

       公司各部門精心準備，為本次培訓搭建了全方位、多層次的課程體系。紀檢室、安全管理部、信息化管理部、人力資源部等相關業務部門分別從企業文化、廉潔從業教育、安全生產知識教育、信息化管理、人力資源管理制度等多個方面進行了精心講解，幫助員工盡快熟悉公司文化及各項制度，盡快完成從學生到職場人的角色轉變。

       公司特邀安徽省旅游培訓中心副主任、安徽旅游學校副校長仇曉嵐進行授課，課程內容包括人際交往、禮貌禮儀、形象塑造等方面。通過理論講解與實例分析，為新員工們深入淺出地介紹了職場商務禮儀規范與溝通技巧，現場氣氛活躍。培訓結束后，公司對新員工培訓進行了結業考試和問卷調查。

       通過此次培訓，進一步增進了廣大新員工對公司的了解和認識，為建工二建的高質量發展匯聚力量。